Mobbing (Psikolojik Şiddet) Nedir ?
Hepinize merhaba arkadaşlr iyi çalışmalar 😊. Yoğun ve yorucu geçen haftanın ardından tekrardan gelen bir pazar gününün çatması ve bizim yine yeni bir konuyla daha karşılaşmamız oluyordu. Bu haftamın bayağı yoğun ve koşuşturmalı geçmesinden dolayı herhangi bir yazılım konusu ayarlamama zaman kalmadı. Aynı zamanda Genel kategoisine ek bir makale de yazmayalı bayağı zaman olmuştu 😊. Ben de özellikle duyduğum kadarıyla yazılım dünyasında daha fazla olan (diğer işlerde de mevcut olan) ve artık günümüzde bu davranışı sergilemenin çok absürt bir şekilde doğal olarak karşılanmasından bahsedeceğim. Ha yanlış anlamayın dostlarım bu davranışı savunmuyorum aksine direkt engel oluyorum. Başlıktan da bilen dostlarımını anlayacağı üzere "Mobbing (Psikolojik Şiddet) Nedir ?" gelin buna birlikte bakalım
Mobbing (Psikolojik Şiddet) Nedir ?
Gelelim dostlarım Mobbing konumuza. Özellikle yeni mezun olup yeni bir işe başlamış iseniz (özellikle yazılım dünyasında sıklıkla karşılaştığımız) veya sektörde güzel işler çıkarmaya başlamış, çoğu çalışma arkadaşlarınızı aynı zamanda hem geliştirmek hem de onlara yeni bir şeyler öğretmek istiyorsanız karşımıza hemen çıkacak bir davranış olan Mobbing yani diğer anlamıyla Psikolojik Şiddet, Kişiye çevresi tarafından kırıcı, hakaret edici ve psikolojik zaafları baz alınarak kişinin gelişimine engel olma, iş yapamaz durumuna getirme olayları olarak ele alınan bir davranıştır dostlarım. Ha şimdi diyeceksiniz ki
Sadece sektör bazlı olarak mı bu şekilde geçiyor ?
Hayır dostlarım sadece sektörlerde (her yer dahil değil buna) olan davranıştan ziyade insanın ailevi çerçevesi içerisinde bile olan psikolojik şiddetler mobbing olarak nitelendirilmektedir. Yani insanın psikolojik durumuyla oynamak, psikolojisini olumsuz yönde etkilemek ve tamamen iş yapamaz hale getirmeye sevk etmek günümüzde Mobbing olarak adlandırılmaktadır
Bunların yanısıra dostlarım bir kurum düşünürsek ve bu kurumda a mesleğine sahip olan kişiye b mesleğine ait olan işlerin verilmesi de bir mobbing türü olarak nitelendirilebilir.
Düşünsenize siz a mesleğinde çok uzman bir seviyedesiniz. Ama b mesleği hakkında hiçbir bilgi sahibi değilsiniz varsayalım. Ama bir zaman sonra sizin başarınızdan dolayı b mesleğine ait işlerin de verildiği durumlar karşınıza gelmiş oluyor. Ve siz a mesleğinde uzman olduğunuz için b mesleğinde ufak bir gecikme olduğunda hemen size işi yapamadığınıza dair statü küçümsemesi gibi sözler sarf ediliyor
İşte size bir mobbing örneği :(
Şimdi mobbing nedir konusundan birazcık ayrılıp mobbing olaylarının insanlar üzerinde etkisine bakalım
İnsanlar Üzerinde Mobbing Etkileri
Geldik artık mobbing olaylarının etkilerine dostlarım. Örnek veriyorum bir firmada çalışmaya başladınız ve belirli bir süre sonrasında sizinle uğraşmaya başlayan kişiler, işinize engel olmak isteyen çalışma arkadaşlarınız oldu (yani çalışma arkadaşlarınız bir süre sonrasında hızlıca değişti diyelim biz buna). Normalde kaale almayan bir insansanız sorun yok. Kaale alan (kafanıza takan) ve içinize sürekli atan bir insansanız sizde şu gibi belirtiler olacaktır (Belirli bir süre ben de yaşadım bu arada)
- İş yapmak için hevesinizin giderek azalması
- Mutsuzluk, huzursuzluk, sinirlilik
- Odaklanma konusunda bozukluk
- İş yerinden istifa etme isteği
- Artan stres
- İletişimde bozukluklar
- Kalp ritimlerinde bozukluk
- Mide hastalıkları
- Halsizlik
şeklinde nitelendirebiliriz. Özellikle de psikolojik bir tedavi alıyorsanız veya daha öncesinde almış iseniz bu maddeler iyice uzayıp gidecektir dostlarım.
Mobbing davranışının insanlar üzerindeki kötü etkilerinden bahsettim. Şimdi gelelim bu mobbin davranışının önüne nasıl bir şekilde geçebiliriz ondan bahsedelim
Peki Bu Mobbing Nasıl Önlenir
Gelelim dostlarım bir mobbing olayı yaşamaya başladınız ve bunu önlemek istiyorsunuz. Bunun için uygulayacağınız yöntemlerden bazılarını sizler için yazcam
- Çalışma ortamı rahatlatılmalı
- Olayı çözümlemek için bir mekan oluşturulmalı (Kişilerin olayı çözümleyebilmesi için)
- Yoğun çalışma durumuna son verilmeli
- Yıkıcı politika izleyen çalışanlar arasınıda Yapıcı bir politika izlenmeleri sağlanmalı
şeklinde ve bunlara benzer önleme yöntemleri uygulanabilir dostlarım. Ama bu maddeler haricinde hala daha yıkıcı ve mobbing çözülemiyor ise olayın bir adli dava ile çözümlenmesi en doğru yol olacaktır. Bunu bir avuukata danışmanız sizin için daha doğru bir yol olacaktır 😊
Eveeet dostlarım bu yazımda sizlere elimden geldiğince dilim döndüğünce Mobbing olayından bahsetmeye çalıştım. Umarım faydalı olmuşumdur ve bu konuyu sorunsuz bir şekilde size aktarabilmişimdir.
Makalemde asıl amacım mobbing in ne olduğunu, bunun nelere yol açtığını (sağlık yönünden) ve bu davranışın nasıl önleneceğini sizlere aktarmaktır. Aksi bir durum söz konusu değildir dostlarım.
Kendinize iyi bakın dostlarım 😊. Kendinizi iyi hissedeceğiniz ve bol bol prtaik yapacağınız çalışmalarla geçen bir hafta sonunuzun olması dileklerimle... İyi çalışmalar dilerim 😊
Yazar Hakkında
Kendi Halinde Bir Backend Developer